Wir bieten Ihnen:
- Eine langfristige, verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und eine moderne IT-Infrastruktur
- Eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen (z.B. Job Rad, Essenszuschüsse, Gesundheitsangebote) und regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, sich 5 weitere Urlaubstage zu erarbeiten
Ihr Verantwortungsbereich umfasst:
- Selbständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung, einschließlich der Pflege von Stammdaten im SAP/R3 Abrechnungssystem und unserem Zeiterfassungssystem MOC
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit und Kommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und Versicherungen zu allen entgeltrelevanten Themen
- Administrative Aufgaben und Betreuung der digitalen Personalakte
- Unterstützung im Rahmen des Personalreportings- und controllings
- Übernahme von HR-Projekten, u.a. zur Prozessoptimierung und Erfüllung von Group Zielen
Ihr Profil:
- Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen
- Neben umfangreichen Kenntnissen in der Entgeltabrechnung mit SAP/R3 verfügen Sie über ausgezeichnete EXCEL-Kenntnisse
- Sie sind eine äußerst teamfähige, zuverlässige Persönlichkeit und sind hochmotiviert, mit uns gemeinsam eine exzellente Personalarbeit sicher zu stellen
- Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung setzen wir als selbstverständlich voraus
